Честность и этика: В основе нашей аудиторской деятельности лежат прозрачность, объективность и профессиональная этика. Конфиденциальность и добросовестность в отношении информации клиентов являются для нас неизменными принципами.
Независимость и беспристрастность: Каждое аудиторское решение и заключение основывается исключительно на фактах, законодательстве и международных стандартах. Никакие интересы и влияние не определяют наши результаты.
Профессионализм и качество: Наша команда обладает знаниями и опытом в соответствии с международными стандартами. Высокое качество и точность являются ключевыми принципами в каждом аудиторском проекте.
Инновации и цифровизация: Мы совершенствуем аудиторские процессы с использованием технологических инструментов (BPM, Data Analytics, Audit Software) и усиливаем цифровой контроль.
Клиентоориентированный подход: Глубоко понимая потребности наших клиентов, мы предлагаем решения, повышающие финансовую прозрачность и качество отчетности.
Командный дух и непрерывное развитие: Ключ к успеху — совместный опыт и обмен знаниями. Мы уделяем особое внимание программам обучения и сертификации для непрерывного развития нашей команды.
Надежность и социальная ответственность: Защита общественных интересов, вклад в прозрачную экономическую среду и создание ценности для общества являются неотъемлемой частью нашей миссии.
Наша миссия:
Укреплять прозрачность и подотчетность в экономике Азербайджана путем предоставления надежных и профессиональных аудиторских услуг в соответствии с международными стандартами.
Наше видение:
Быть признанным в регионе авторитетным, надежным и инновационным партнером в сфере независимого аудита и консультационных услуг.
| Цель | Описание | Показатель эффективности |
|---|---|---|
| 1. Повышение качества аудита | Приведение аудиторской методологии в соответствие с международными стандартами | Ежегодный показатель соответствия по контролю качества — 95% |
| 2. Внедрение цифровых аудиторских систем | Создание платформ для электронного аудита и анализа данных | Полностью интегрированная аудиторская программа — до 2026 года |
| 3. Профессиональное развитие персонала | Увеличение участия в программах ACCA, CPA и местных обучающих курсах | Не менее 60 часов обучения на одного сотрудника в год |
| 4. Расширение клиентской базы и укрепление доверия | Долгосрочное сотрудничество с клиентами государственного и частного сектора | Уровень удовлетворенности клиентов 85%+ по показателю NPS |
| 5. Социальная ответственность и этическое общественное влияние | Продвижение прозрачности аудита и этической культуры | Реализация 2 общественно-просветительских проектов ежегодно |
Внутренняя система обеспечения качества и аудиторского контроля (QA System)
Управление и отчетность на основе BPM и Data Analytics
Квартальные отчеты по эффективности и соответствию требованиям
Процесс улучшений на основе обратной связи клиентов и показателя NPS
Непрерывные программы обучения и сертификации сотрудников